13 — CUSTOMER INSIGHT / 通信 / 2025–2026
LOYALTY DESIGN 顧客理解とロイヤルティ設計
通信サービスの解約を減らすために、顧客を心理と行動の2軸で分ける
01 — 解約の生存時間分析:顧客タイプ別の継続率をカプラン・マイヤー法で比べ、Cox比例ハザードモデルで解約を早める・遅らせる要因を分解する分析(模式図・数値はすべて架空)
タグロイヤルティ・CRM統計解析調査CX・体験設計KPI・効果測定マーケティング戦略通信
通信サービスを対象に、契約データ、アンケート、デプスインタビューを組み合わせて顧客を6つのタイプに分け、離脱の見通し、タイプごとの打ち手、ロイヤルティプログラムの案と投資対効果までを整理した。
- 業種
- 通信
- 時期
- 2025–2026
- 業務領域
- 顧客体験・ロイヤルティ・調査・統計解析・プライシング
WHAT WE DOこの領域でできること
- 01契約データ・アンケート・インタビューの統合分析
- 02心理×行動のクラスタリング(6タイプ)
- 03解約の生存時間分析(カプラン・マイヤー、Cox比例ハザード)
- 04満足・推奨の要因分析(Shapley値)
- 05ロイヤルティプログラムの設計と投資対効果の試算
PROCESS担当したこと
- 01
クラスタリングによる顧客セグメントの設計(心理×行動の6タイプ)
- 02
加入・離脱の予測モデル、投資対効果のシナリオ、KPIの構造化
- 03
プログラム案の設計と、デプス調査の分析レポート(Web)の作成
MATERIALS実物の画面と資料
02 — 心理×行動のセグメンテーション心理と行動の変数を主成分に縮約し、ウォード法で6つのクラスターに分け、シルエット係数で分かれ方の妥当性を確かめる分析(模式図・数値はすべて架空)
03 — 満足・推奨の要因分析項目間の相関構造を階層クラスタ順に並べて読み、推奨意向の説明力をShapley値で要因ごとに公平に配分する分析(模式図・数値はすべて架空)
04 — 心理×行動の6タイプ継続意向(心理)と施策への反応(行動)の2軸で契約者を6タイプに分けたセグメンテーションの実ページで、母集団と構成比は伏せています。
05 — 加入・離脱の推移予測モデル過去の加入・離脱の推移から季節性とトレンドを学習し、5年先までを信頼区間つきで予測した状態空間モデルのページで、縦軸の人数は消しています。
06 — プログラム案α(ベン図)お客様・家族や身近な人・自社サービスの3者を贈り物と応援でつなぐロイヤルティプログラム案のコンセプトページで、サービス名は伏せています。
07 — 投資対効果の4シナリオ真の悲観・悲観・中位・楽観の4シナリオで投資対効果を試算したページの実物で、投資額・前提条件・ROI値はすべて伏せています。
08 — ロイプロ設計への示唆(継続・離脱の心理マップ)インタビューから抽出した「変えない理由」と「変える理由」を対比させたレポートの実ページで、事業者名と割合の数値は伏せています。
09 — MAトリガー別オファー設計契約満了・機種変更・引越し等のタイミング別にリスクとオファーを設計した表の実ページで、事業者名・競合名・金額は伏せています。
10 — ロイプロ実装ロードマップ土台構築・接点設計・経済圏化の3フェーズでロイヤルティプログラムの実装手順を示した実ページで、事業者名・提携先名・KPIの数値は伏せています。
11 — 段階ロードマップ(3ステップ)10軸を段階的に使えるようにする3フェーズのロードマップの実ページで、事業者名・ツール名を一般名に置換し、費用規模は伏せています。
12 — 6セグメント×13軸のマスター比較表6つの顧客セグメントを13の軸で比較したマスター表の実ページで、事業者名・地域名と実数値は伏せています。
13 — ロイヤルティプログラムの設計5原則国内外の事例から導いたロイヤルティプログラムの設計5原則を、事例の要点と打ち手のヒントとともに整理した実ページで、事例企業名は記号に置き換えています。
14 — プログラム案β(経年解放テーブル)契約年数に応じて機能や特典を選んで解放していくロイヤルティプログラム案の設計表の実ページで、サービス名は伏せています。
15 — 補足資料のエグゼクティブサマリーセグメントの妥当性・継続改善・投資対効果の3つの結論を30秒で読めるようにまとめた補足資料の要約ページで、構成比・人数・投資額は伏せています。
16 — セグメント軸10種のカタログ属性から心理×行動まで10種類のセグメント軸を、取得難易度・行動への効き・経済価値・自社への適合度で比べた一覧ページの実物です。
17 — 軸×業態の適合マトリクス10業態×10軸の適合度を記号で総当たり評価し、通信業に効く主軸を導いたマトリクスの実ページです。
18 — KGIとKPIの寄与構造経営目標から5つのKPIへの寄与構造と、各KPIの観測頻度・データソース・担当を整理したページの実物で、目標値・金額は伏せています。
TEAMこの案件の体制
- LEAD統括・戦略
- ANALYSTデータアナリスト
- STATISTICS統計解析
- RESEARCH調査ディレクター
- CRMMA・CRM
- MARKETINGマーケコンサル
約20名の専門家の中から、この案件では6つの役割で組みました。体制について